Mange virksomheder frygter, at der bliver problemer med at få kvalificeret arbejdskraft, når en del af medarbejderne går på efterløn fra 1. januar. Hos Nordisk Kabel og Tråd i Middelfart fortæller ansatte, hvorfor de går på efterløn, og produktionschef fortæller at der bliver svært at erstatte de erfarne medarbejdere